RUSSIA BELARUS USA/GB Poland CHINA FRANCE SPAIN ITALY

» Профсоюз

 
 
 

Ещё один плюс в твоей жизни!


Вступая в профсоюз, его члены получают массу преимуществ:

ВЫ - ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА

ВЫ - НЕ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА

Вы имеете право на защиту Профсоюзом своих социально-экономических прав и законных интересов Сможете ли вы самостоятельно решить ваши проблемы с администрацией колледжа и напрямую с директором? Вы - один на один со своей проблемой. Достаточно ли у вас знаний и сил, чтобы с ней справиться?
Вы имеете право на получение материальной помощи в случае необходимости из средств бюджета Профсоюза учащихся; Не член Профсоюза не имеет возможности получать такую поддержку;
Вы имеете право рассчитывать на получение профсоюзной стипендии I или II степени; Не член Профсоюза не имеет возможности получать профсоюзную стипендию;
Вы имеете право пользоваться информацией о деятельности профсоюзной организации и профсоюзных органов, вносить предложении, открыто высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации Учащийся – не член Профсоюза такой возможности не имеет.

Членство в профсоюзе является добровольным, а приём в ряды профсоюзной организации осуществляется на основании письменного заявления вступающего. Важно то, что члены ученического профкома принимают участие в жизни колледжа, в подготовке и проведении смотров-конкурсов, молодёжных акций, праздников, концертов, спортивных соревнований и других мероприятий, которые проводятся в колледже.

Кроме того, профком с удовольствием принимает предложения учащихся по организации и проведению всевозможных мероприятий, экскурсионных и туристических поездок, походов и т.д. Вступая в профсоюзную организацию, каждый учащийся может быть уверен, в том, что Профсоюз - это тот инструмент, с помощью которого каждый может изменить свою жизнь к лучшему, ведь Профсоюз - это поддержка, защита, надёжный друг. Приходи в Профсоюз и раскрой свои таланты, приобретай опыт организаторской, лидерской, творческой работы, путешествуй вместе с нами - и годы обучения в Брестском колледже сферы обслуживания станут действительно ЛУЧШИМИ, в твоей жизни!



Первичная организация профсоюза учащихся

УО «Брестский государственный колледж сферы обслуживания»


Направления работы:

  1. Защиты социально-экономических прав учащихся.
  2. Охрана труда и здоровья, обеспечение безопасных условий во время учебного процесса.
  3. Общественный контроль над предоставлением льгот, гарантий, компенсаций в соответствии с Законом Республики Беларусь.
  4. Оказание материальной помощи (дети-сироты, дети-инвалиды).
  5. Предоставление профсоюзной стипендии(на одно полугодие 2 человека).
  6. Организация досуга.
  7. Контроль над организацией питания.
  8. Решение жилищно-бытовых вопросов.
  9. Учеба профсоюзного актива.

Цели:

  • защита социально-экономических прав учащихся;
  • отстаивание интересов учащихся;
  • рост численности членов профсоюза;
  • воспитание учащихся путем привлечения их к активному участию в работе профсоюзной организации и в проводимых в колледже мероприятиях.

Задачи:

  • вести переговоры с администрацией колледжа в интересах учащихся, осуществлять контроль за реализацией прав учащихся;
  • участвовать в урегулировании разногласий и коллективных споров учащихся и администрации колледжа по вопросам социально-экономического положения и жилищно-бытовых условий учащихся;
  • осуществлять общественный контроль за организацией общественного питания в столовой и буфете колледжа;
  • заботиться о сохранении и развитии традиций колледжа, вовлекать учащихся в общественную жизнь колледжа;
  • обеспечивать выплату ежемесячной профсоюзной стипендии двум учащимся;
  • оказывать раз в год материальную помощь детям-инвалидам и детям-сиротам;
  • осуществлять обучение профсоюзного актива.

 

 


УТВЕРЖДЕНО

на профсоюзном собрании

учащихся

УО «Брестский колледж

сферы обслуживания»

25.10.2011г.

Председатель ПОП учащихся

Сошнянина Е. А.



ПОЛОЖЕНИЕ

о первичной организации профсоюза учащихся

УО «Брестский государственный колледж сферы обслуживания»


1. Общие положения.

Настоящее положение регулирует деятельность первичной профсоюзной организации учреждения образования.

Первичная организация профсоюза учащихся (далее - первичная организация) является организационной структурой Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий (далее - Профсоюз).

Организационно-правовая форма: общественная организация.

В своей деятельности профсоюзная организация учащихся колледжа руководствуется Уставом Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, действующим законодательством Республики Беларусь, нормативными актами вышестоящих органов, настоящим положением.

Профсоюзная организация организует учёт и сохранность документов первичной профсоюзной организации в течение отчётного периода (не менее 5-х лет), а также передачу их на сохранение в выборный орган областной профсоюзной организации при реорганизации или ликвидации первичной профсоюзной организации.

2. Цели и задачи первичной профсоюзной организации.

2.1. Целями и задачами профсоюзной организации учащихся колледжа являются:

- реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

- улучшение материального положения, укрепления здоровья и повышения жизненного уровня членов Профсоюза;

- информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;

- организация приёма в Профсоюз и учёт членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;

2.2. Для достижения уставных целей профсоюзная организация:

- ведёт переговоры с администрацией колледжа;

- оказывает непосредственно или через областную организацию профсоюза юридическую; материальную помощь членам профсоюза;

- выдвигает стипендиатов на получение профсоюзной стипендии I(3 базовых величины) и II(2 базовых величины) степени из средств Профсоюза;

- осуществляет непосредственно или через соответствующие органы профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;

- представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных учебных споров;

- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов Профсоюза.

3. Организация работы первичной профсоюзной организации

3.1. Профсоюзная организация самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры. Деятельность организации определяется планами работы, решениями собраний и вышестоящих организаций.

3.2. Профсоюзная организация проводит мероприятия, заседания профкома, собрания с учётом режима работы колледжа.

3.3. Прием в профсоюз производится на основании личного письменного заявления, поданного в профсоюзную организацию.

3.4. Член профсоюза вправе выйти из Профсоюза путем подачи письменного заявления в профсоюзную организацию.

3.5. Исключение из членов Профсоюза производится на условиях и в порядке, установленном Уставом Профсоюза. Исключение из профсоюза оформляется протоколом профсоюзного собрания.

З.6. Учет членов Профсоюза в колледже осуществляется по учетной карточке установленного Профсоюзом образца.

3.7. Члены Профсоюза, состоящие на учёте в профсоюзной организации колледжа:

а) имеют право:

- пользоваться дополнительными льготами и преимуществами, если таковые предусмотрены соглашениями, заключёнными выборными органами соответствующих вышестоящих территориальных организаций Профсоюза;

- получать стипендию и иные поощрения из бюджета Профсоюза за активное участие в профсоюзной деятельности;

б) несут обязанности:

- содействовать выполнению решений профсоюзных собраний и профкома колледжа;

4. Руководство первичной профсоюзной организацией

4.1. Выборный орган областной организации Профсоюза:

- утверждает Положение о первичной профорганизации колледжа, изменения и дополнения, вносимые в него;

- согласовывает в установленном порядке решение о создании, реорганизации или ликвидации профсоюзной организации;

- по необходимости и в порядке, определённом уставом Профсоюза, созывает внеочередное собрание первичной профсоюзной организации;

- устанавливает общие сроки проведения отчётно-выборного профсоюзного собрания;

4.2. В профсоюзной группе профсоюзной организации избираются профсоюзный групповой организатор (профгрупорг), его заместитель, при необходимости избираются ответственные за конкретные направления работы.

5. Органы первичной профсоюзной организации

5.1. Органами профсоюзной организации являются профсоюзное собрание, профком, председатель первичной профсоюзной организации, ревизионная комиссия. Количественный состав постоянно действующих выборных органов организации и форма их избрания определяется собранием.

5.2. Высшим руководящим органом Профорганизации является собрание.

5.3. Собрание:

- принимает положение о первичной профсоюзной организации колледжа, вносит в него изменения и дополнения;

- определяет и реализует основные направления деятельности организации, вытекающие из уставных целей и задач Профсоюза;

- заслушивает отчёт и даёт оценку деятельности профсоюзного комитета и ревизионной комиссии;

- избирает и освобождает председателя организации;

- избирает казначея профсоюзной организации;

- утверждает количественный и избирает персональный состав профкома и ревизионной комиссии;

- избирает делегатов на областную конференцию профсоюза, делегирует представителей в состав обкома профсоюза;

- принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности организации в колледже в установленном Уставом порядке;

- утверждает смету доходов и расходов организации;

- решает другие вопросы в соответствие с уставными целями и задачами профсоюзной организации.

5.4. Собрание может делегировать некоторые свои полномочия профкому.

5.5. Профсоюзное собрание созывается и проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Порядок созыва и вопросы, выносимые на обсуждение собрания, определяются профкомом. Регламент работы определяется собранием.

5.6. Внеочередное собрание созывается по решению комитета, письменному требованию не менее трети членов Профсоюза, состоящих на учёте в профсоюзной организации, или по требованию выборного райкома профсоюза.

Дата проведения внеочередного собрания организации сообщается членам

Профсоюза не позднее, чем за 7 дней.

5.7. Отчётно-выборное профсоюзное собрание проводится не реже одного раза в 5 лет и порядке, определяемом обкомом профсоюза.

5.8. В период между собраниями постоянно действующими руководящими органами профорганизации являются профсоюзный комитет и председатель первичной профорганизации.

5.9. Профсоюзный комитет (профком):

- осуществляет руководство и текущую деятельность организации в период между собраниями;

- выражает, представляет и защищает социально-трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией, а также органами местного самоуправления;

- созывает профсоюзные собрания;

- совместно с администрацией колледжа на равноправной основе образует комиссию для ведения коллективных переговоров, а также примирительную комиссию для урегулирования разногласий;

- осуществляет контроль за предоставлением администрацией своевременной информации об отчислениях учащихся, соблюдением установленных законодательством прав учащихся при отчислении, следит за своевременностью выплаты стипендий и надбавок;

- обеспечивает контроль за правильным начислением и своевременной выплатой стипендий и надбавок, а также социальных пособий;

- заслушивает сообщения администрации колледжа о выполнении мероприятий по организации и улучшению условий труда учащихся, соблюдению норм и правил охраны труда и ТБ и требует устранения недостатков;

- проводит с администрацией колледжа совместные заседания для обсуждения актуальных для жизни колледжа вопросов и координации их решения;

- организует приём в Профсоюз новых членов и обеспечивает учёт членов Профсоюза;

- систематически информирует членов профсоюза о своей работе, деятельности вышестоящих органов;

- выявляет мнения членов Профсоюза по вопросам, представляющим общий интерес, разрабатывает и сообщает точку зрения организации по этим вопросам в областную организацию Профсоюза;

- проводит разъяснительную работу среди членов Профсоюза о правах и роли Профсоюза в защите трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов, об их правах и льготах;

- заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.

Председатель первичной организации учащихся:

- организует работу профсоюзного комитета и профсоюзного актива;

- созывает и ведёт заседания профкома, подписывает принятые решения и протоколы заседаний;

- выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием и профкомом.

5.10. Председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочия профкома, подотчётен профсоюзному собранию и несёт ответственность за деятельность профсоюзной организации перед областной организацией Профсоюза.

6. Ревизионная комиссия профсоюзной организации

6.1. Ревизионная комиссия колледжа является самостоятельным контрольно-ревизионным органом, избираемым на собрании одновременно с комитетом профсоюза на тот же срок полномочий.

6.2. В своей деятельности ревизионная комиссия подотчётна профсоюзному собранию и руководствуется в работе Уставом Профсоюза, настоящим положением.

6.3. Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности профкома не реже 1 раза в год.

6.4. Разногласия, возникающие между комиссией и профкомом, разрешаются собранием первичной организации или областной организацией Профсоюза.

7. Имущество первичной профсоюзной организации

7.1. Первичная профсоюзная организация, обладающая правами юридического лица, может обладать имуществом Профсоюза на правах оперативного управления, иметь счёт и печать установленного образца;

7.2. Основой финансовой деятельности профсоюзной организации являются средства, поступающие на лицевой счет из средств Профсоюза.

8. Реорганизация, прекращение и ликвидация первичной профсоюзной организации.

8.1. Профсоюзная организация колледжа может быть реорганизована или ликвидирована по любым основаниям по решению собрания первичной профсоюзной организации и с согласия выборного органа, т.е. областной организации профсоюза.



Основание:Устав Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий от 23 февраля 1999 года

 
Copyright © 2017, УО "Брестский государственный колледж сферы обслуживания"
Сайт зарегистрирован в Государственном регистре информационных ресурсов РБ.
Регистрационное свидетельство №2141102176 от 27.07.2011г.