Колледж уделяет особое внимание вопросам трудоустройства и работе выпускников по полученной специальности. На протяжении последних нескольких лет показатель трудоустройства выпускников колледжа максимально приближен к 100%. Содействие занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников колледжа является основной задачей колледжа.

Вопрос трудоустройства наших выпускников - один из важных. За полгода до окончания учебы сами выпускники определяются на каких-то вариантах. Их бывает несколько. Через социальные службы занятости им бронируют места на предприятиях. Если результаты практики оказываются хорошими и руководители заинтересованы в выпускнике, то, как правило, эти места и остаются за ними.

Это не решает полностью проблему трудоустройства наших выпускников, однако реализуется задача и цель практического обучения, которые состоят не только в закреплении полученных знаний, но и в реализации на практике навыков и умений. Действительно, доказать за несколько месяцем, что ты нужен предприятию - это уже не мало.

Распределение учащихся осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании и на основании Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утверждённого постановлением Совета Министров № 821 от 22.06.2011 (с изменениями и дополнениями).

Место работы путём распределения предоставляется учащимся учреждением образования «Брестский государственный колледж сферы обслуживания», обучение которых осуществлялось в дневной форме получения образования за счет бюджетных средств.

ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, с которыми должен ознакомиться каждый выпускник перед распределением
КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
Статья 72. Распределение выпускников Статья 73. Трудоустройство в счет брони Статья 74. Перераспределение выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) Cтатья 75. Направление на работу выпускников Статья 76. Перенаправление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) Статья 77. Предоставление выпускникам, молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) права на самостоятельное трудоустройство Статья 78. Возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего Статья 79. Утрата статуса молодого специалиста, молодого рабочего (служащего)
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование

ООО "БелТерраццо"

ООО «БелТерраццо» занимается сухопрессованной стяжкой пола, в том числе и подготовительными работами. Благодаря большому опыту работы в данной сфере и работе под руководством инженера-строителя, специалисты компании выполняют все работы на высочайшем уровне и добиваются результата, необходимого клиенту.

ОАО «Світанак»

ОАО «Свiтанак» г. Жодино является одним из ведущих предприятий концерна Беллегпром и успешно работает на рынке трикотажа более 40 лет.

Продукцией предприятия являются трикотажные изделия из хлопка и смесей хлопка с полиэстером, эластаном, вискозой, льном. Для производства изделий компания использует только экологически чистые материалы с высокими гигиеническими показателями и прекрасными потребительскими свойствами. Компания производит одежду для взрослых и детей:

• белье
• легкий верхний трикотаж для отдыха
• домашний трикотаж
• одежда для спорта

Главная цель компании - производство качественной современной одежды. Продукцию ОАО «Свiтанак» за отличное качество и приемлемую цену уже оценили в России, а также в других странах СНГ, Германии, Италии, Швейцарии, странах Балтии.

ОАО «Элема»

Компания «Elema» - это крупное и успешное предприятие по производству одежды в СНГ и Европе, история которого насчитывает более 80 лет.

ОАО «Элема» - это современная торгово-промышленная компания по производству одежды для женщин на рынке РБ и стран СНГ с широкой товаропроводящей сетью. Ежегодный выпуск ассортимента составляет 400-450 тысяч швейных изделий.

Проводится постоянное инвестирование собственных средств в модернизацию технологического оборудования и программного обеспечения.в различного модернизацию

Технологическое оснащение компании – это автоматизированные рабочие места конструкторов и раскладчиков, автоматизированные системы раскроя, новейшее технологическое оборудование (PRAFF, DURKOPP, Strobel, Juki, Pegasus), специальные машины для выполнения декоративных строчек, оборудование для влажно -тепловой обработки.

  

Высокий уровень организации производства в соответствии в соответствии с действующей системой менеджмента качества СТБ ISO 9001-2009, экологическим стандартом ISO 1400. Соответствие международным стандартам по качеству, безопасности, социальной и этической ответственности (SEDEX, BSCI, M.SPENSER)

 

Сотрудничество с известными производителями одежды: «Marks&Spencer», «House of Fraser», «Gerry Weber», «Lener Cordier», «Planet», «J.Lewis», «Windsmoor», «Precis», «Viyella», «Eastex».

 

Парикмахерская «АртНелли»

Девиз парикмахерской - "Каждому клиенту индивидуальный подход". У нас вы можете посетить солярий, нарастить волосы, сделать стрижку, а также стрижку горячими ножницами, кератиновое выпрямление волос, маникюр, педикюр, наращивание ногтей, покрытие гель-лаком, визаж, все виды химзавивок, депиляция, парафинотерапия рук и ног, процедуры по восстановлению и лечению волос.

 

Парикмахерская «Фифочка»

Производитель дизайнерской женской одежды NELVA

Давид-Городокский электромеханический завод

На рынке электропродукции ОАО «Давид-Городокский электромеханический завод» (ДГЭМЗ) с 1976 года. Выпускает товары народного потребления и производит комплектующее для белорусских и российских предприятий, причём, около 90% - для ЗАО «Атлант».

ОДО «Лебедь»

Ремонт бытовой техники. Ремонт аудиотехники и видеотехники; ремонт компьютеров, мониторов, цифровых фотоаппаратов, ремонт сложной и мелкой бытовой техники (СВЧ-печи, музыкальные центры, автомагнитолы, световую аппаратуру и др.)

А также:

Салон красоты "Стиль" уже давно себя зарекомендовал с наилучшей стороны. Ведь здесь работают самые настоящие профессионалы, мастера своего дела. Оказываются все виды парикмахерских услуг, маникюр, наращивание ногтей,коррекция бровей.

Парикмахерская "Нежный Бриз" занимается всеми видами парикмахерских услуг: стрижки, причёски, покраски всех видов, оздоровительные процедуры для волос, маникюр всех видов, наращивание ногтей всеми способами, роспись различными методами, педикюр. Персонал подбирается исходя из требований аудитории.

Производитель одежды "Ивелта Плюс"  существует с 2005 года и сумела заявить о себе на рынке женской одежды уверенно и ярко благодаря тому, что основатели фирмы не новички в своем деле.

Динамо Програм Брест - это новая жизнь старого бренда Брестской промышленно-торговой фирмы «Динамо». Стильная и динамичная одежда от бренда. Предприятие создано на старой базе, но создано оно для того чтобы воплощать совершенно новые идеи.

Парикмахерская Анна Фэшен занимается всеми видами парикмахерских услуг: стрижки, причёски, покраски всех видов

ООО "БТК-5"

Базовые организации:

ООО «Панакоту»

ОАО "Савушкин продукт"

ИООО «Каролина»

ООО «Ивелта Плюс»

ЧУП по ОУиТ «Салон-Стиль»

ОАО «Локон»

ЧУП по ОУ "Коломбелла"

Наши партнеры в организации проведения производственной практики: ОДО «Панда», ф-л ОАО «Моготекс » в г.Кобрин, ООО «Нелва», ПУП «Пинскдрев-Евро-Мебель», ИП «Рыбкин О.В.», ЧТПУП «Бокач» (салон «Континент»), ООО «Экспрес-стрижка» , ЧП «Хай Фай Нью», ОАО «Брестский чулочный комбинат», ОАО «ГСКБ», СП ОАО «Бретгазоаппарат», КУПП «Брестское котельное хозяйство», КУП «Брестское ДЭП», ОАО «Брестское пиво», Департамент охраны Ленинского и Московского районов г. Бреста, ОАО "Берестейский пекарь", ООО "БТК-5", ООО "Бурвин" и др.

 

 

Резюме – это своеобразный персональный баланс кандидата, с плюсами и минусами. Создание CV – не только необходимое техническое действие, но и полезное психологическое упражнение. Обзор пройденного может помочь подкрепить уверенность в себе и задать полезные вопросы. Как все-таки должно выглядеть идеальное резюме.

В Беларуси, как правило, принято одностраничное резюме с изложением основных фактов профессиональной биографии. Нельзя составить документ, который подойдет для большинства вакансий, поэтому делайте сразу несколько вариантов. Лучше один раз вдумчиво отнестись к написанию CV, создать базовую полную версию, а потом корректировать и дополнять ее в соответствии с изменениями ваших запросов и пожеланий работодателей.

 

Карьера начинается с нуля, и в том случае, если вы только что закончили грызть гранит науки, и если решили заняться иным родом деятельности, знакомым вам только по информации, полученной на курсах.

Оба варианта предполагают, что при составлении резюме вам нечего будет написать о своем опыте и предыдущих местах работы в данной сфере деятельности. 

 

 

 

Поиск работы — это всегда тяжелый и затяжной процесс, требующий много сил и времени. Но при правильной организации этой деятельности можно приятно провести время. На поиск работы надо смотреть как на новый этап в жизни, который принесет только хорошие перемены.

К вопросу о поиске работы нужно подходить со всей серьезностью и ответственностью, поскольку в данной ситуации меняется не только место работы, но и стиль жизни, а также заработная плата, от которых значительной мерой зависит и все ваше будущее. Поэтому перед визитом к потенциальному работодателю обязательно поработайте над своим внешним видом. Для каждого начальника важно, чтобы кандидат на свободную должность был аккуратным и собранным человеком.

Поиск работы - это тоже работа. К поиску работы надо подходить не менее ответственно, чем к выполнению своих рабочих обязанностей. Работайте над собой, используйте любую возможность вырасти профессионально и тогда Работа сама начнет искать Вас!