RUSSIA BELARUS USA/GB Poland CHINA FRANCE SPAIN ITALY

» Питание

 
 
 

Нормативно-правовые документы


 



УТВЕРЖДЕНО

Постановление

Совета Министров 

Республики Беларусь

29.07.2022 № 497


ПОЛОЖЕНИЕ
об организации производственного обучения учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ профессионально-технического образования


 

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 

1. Настоящим Положением определяется порядок проведения производственного обучения учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ профессионально-технического образования (далее – обучающиеся).

В настоящем Положении используются термины в значениях, установленных в Кодексе Республики Беларусь об образовании.

2. Производственное обучение обучающихся организуется и проводится учреждениями образования, реализующими образовательные программы профессионально-технического образования (далее – учреждения образования), совместно с организациями – заказчиками кадров, организациями, участвующими в реализации образовательных программ посредством сетевой формы взаимодействия, иными организациями, индивидуальными предпринимателями, обеспечивающими прохождение производственного обучения обучающихся (далее, если не указано иное, – организации), во взаимодействии с республиканскими органами государственного управления и иными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, а также местными исполнительными и распорядительными органами.

3. Основными задачами производственного обучения являются формирование, закрепление и совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков обучающихся, необходимых для присвоения квалификаций рабочего (служащего).

4. Производственное обучение состоит из начального, основного и заключительного (производственной практики) периодов.

В начальном периоде производственного обучения осуществляется формирование первоначальных профессиональных знаний, умений и навыков обучающихся.

В основном периоде производственного обучения углубляются и расширяются профессиональные знания, умения и навыки обучающихся.

Производственное обучение в начальном и основном периодах может проводиться в учебно-производственных мастерских, учебных хозяйствах, центрах компетенций, на учебных полигонах и в иных структурных подразделениях учреждений образования, организациях.

В заключительном периоде производственного обучения (производственной практики) закрепляются и совершенствуются профессиональные знания, умения и навыки обучающихся, как правило, в организациях, а в отдельных случаях – в структурных подразделениях учреждений образования по согласованию с их учредителями или уполномоченными ими органами.

Допускается проведение производственного обучения в заключительном периоде (производственной практики) в составе студенческих отрядов, если выполняемая обучающимся работа соответствует специальности, по которой он обучается.

Реализация образовательной программы профессионально-технического образования в части производственного обучения может осуществляться посредством сетевой формы взаимодействия. Порядок и условия реализации устанавливаются Положением о сетевой форме взаимодействия при реализации образовательных программ, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь.

Порядок организации и проведения производственного обучения обучающихся в центре компетенций определяется настоящим Положением и Положением о порядке создания и функционирования центра компетенций, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь.

5. Для проведения производственного обучения между учреждениями образования и организациями заключается договор об организации производственного обучения учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ профессионально-технического образования (далее – договор об организации производственного обучения), по форме согласно приложению.

6. Организации – заказчики кадров обязаны предоставлять учреждению образования объекты производства для прохождения обучающимися этого учреждения образования производственного обучения.

В случае отсутствия в учреждениях образования и организациях – заказчиках кадров условий для прохождения производственного обучения учреждение образования совместно с организацией – заказчиком кадров во взаимодействии с республиканскими органами государственного управления и иными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, а также местными исполнительными и распорядительными органами определяет объекты производства в иных организациях.

7. Объекты производства, а также средства обучения (оборудование, инструменты и иные материальные объекты), необходимые для организации производственного обучения, по каждой специальности (квалификации) определяются учреждениями образования совместно с организациями в соответствии с учебными программами учреждения образования по производственному обучению (далее – учебные программы) и действующими нормативами.

 

 

ГЛАВА 2
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

 

8. Содержание производственного обучения определяется учебными программами, которые разрабатываются учреждениями образования на основании примерных учебных программ по производственному обучению и утверждаются их учредителями.

9. Сроки и продолжительность периодов производственного обучения устанавливаются учреждениями образования с учетом возможностей организаций и учреждений образования.

В зависимости от сезонности выполнения работ, условий деятельности организаций сроки производственного обучения могут изменяться учреждениями образования по согласованию с организациями.

10. Формы и методы организации производственного обучения определяются учреждениями образования.

11. Учреждения образования в целях обеспечения выполнения учебных программ составляют и утверждают перечень учебно-производственных работ или месячные планы учебно-производственных работ.

12. Начальный и основной периоды производственного обучения завершаются выполнением обучающимися проверочных работ, заключительный период производственного обучения (производственной практики) – выполнением обучающимися квалификационных работ, которые являются частью квалификационных экзаменов, выпускных квалификационных экзаменов. Проверочные, квалификационные работы осуществляются в соответствии с правилами проведения аттестации учащихся, курсантов при освоении содержания образовательных программ профессионально-технического образования, утверждаемыми Министерством образования.

13. Формы отчетности для обучающихся по итогам производственного обучения – дневник и (или) письменный отчет, творческие работы (макеты, стенды, муляжи, альбомы и другое) – определяются учреждениями образования.

14. Общее руководство производственным обучением от учреждения образования осуществляет заместитель руководителя учреждения образования. Непосредственное руководство производственным обучением от учреждения образования во все периоды осуществляет мастер производственного обучения учреждения образования.

15. Общее руководство производственным обучением от организации возлагается на одного из заместителей руководителя организации, руководителя службы подготовки кадров или других специалистов организации в соответствии с приказом руководителя организации, которые организуют производственное обучение обучающихся в соответствии с настоящим Положением и учебной программой.

16. Непосредственное руководство производственным обучением обучающихся в организации осуществляет специалист или квалифицированный рабочий организации, который назначается приказом руководителя организации (распоряжением руководителя структурного подразделения организации) руководителем производственного обучения обучающихся в организации.

Непосредственное руководство производственным обучением обучающихся в организации может осуществляться мастером производственного обучения учреждения образования.

17. При проведении производственного обучения обучающихся в организации под непосредственным руководством мастера производственного обучения учреждения образования создание здоровых и безопасных условий труда обеспечивает учреждение образования совместно с организацией. При этом несчастные случаи, произошедшие с обучающимися во время производственного обучения, расследуются учреждением образования с участием представителя организации и учитываются учреждением образования.

18. При проведении производственного обучения обучающихся в организации под руководством работников организации создание здоровых и безопасных условий труда обеспечивает организация. При этом несчастные случаи, произошедшие с обучающимися во время производственного обучения, расследуются организацией с участием представителей учреждения образования и учитываются организацией.

19. При проведении производственного обучения обучающихся в центре компетенций учреждения образования его организацию, руководство, создание здоровых и безопасных условий труда обеспечивает учреждение образования, структурным подразделением которого является центр компетенций. При этом несчастные случаи, произошедшие с обучающимися во время производственного обучения, расследуются и учитываются учреждением образования, структурным подразделением которого является центр компетенций, с участием представителя учреждения образования, направившего обучающихся на производственное обучение.

 

ГЛАВА 3
ФУНКЦИИ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ
  

20. Учреждение образования в установленном порядке определяет организации для выполнения учебных программ, организует проведение производственного обучения, его документальное оформление и обеспечивает:

заключение договоров об организации производственного обучения;

издание до начала производственного обучения в организации приказа учреждения образования о проведении такого обучения в соответствии с заключенными договорами об организации производственного обучения;

разработку и утверждение в установленном порядке учебной программы, графиков проведения производственного обучения;

допуск обучающихся к производственному обучению по медицинским показаниям в случаях, предусмотренных законодательством;

допуск обучающихся по специальностям профиля «Сельское, лесное, рыбное хозяйство и ветеринария» в установленном порядке к управлению колесными тракторами, самоходными машинами;

своевременное направление обучающихся на производственное обучение;

научно-методическое обеспечение и руководство производственным обучением;

охрану здоровья обучающихся;

контроль за выполнением учебной программы;

анализ совместно с организациями результатов выполнения учебной программы и подготовку предложений о совершенствовании организации производственного обучения.

21. Организация в установленном порядке обеспечивает проведение производственного обучения, его документальное оформление, в том числе:

заключение договоров об организации производственного обучения;

издание приказа организации о зачислении обучающихся на производственное обучение в соответствии с заключенными договорами об организации производственного обучения;

назначение работников организации, ответственных за соблюдение требований охраны труда, осуществляющих общее руководство производственным обучением обучающихся в организации и непосредственное руководство производственным обучением обучающихся на объекте организации;

здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте;

обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний жизни или здоровья обучающихся в соответствии с законодательством;

наличие оборудования, инструмента, сырья, материалов, технической документации, а также специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по типовым нормам бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее – типовые нормы) или нормам бесплатного обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, молоком или равноценными пищевыми продуктами, если это предусмотрено по установленным нормам для соответствующих профессий рабочих (должностей служащих) (далее – установленные нормы), для выполнения обучающимися учебно-производственных работ (заданий) в организации на основании учебной программы;

допуск обучающихся по специальностям профиля «Сельское, лесное, рыбное хозяйство и ветеринария» в установленном порядке к управлению колесными тракторами, самоходными машинами;

допуск обучающихся к учебно-производственным работам по обслуживанию и ремонту электроустановок и других объектов с повышенной опасностью под непосредственным руководством специалиста или квалифицированного рабочего организации;

использование труда обучающихся только на работах, предусмотренных учебной программой.

22. Руководитель производственного обучения учащихся на объекте организации обеспечивает:

здоровые и безопасные условия труда;

распределение обучающихся по объектам производства в соответствии с учебной программой и графиком проведения производственного обучения;

контроль за выполнением обучающимися учебных программ;

создание необходимых условий для освоения обучающимися новой техники, технологий, передовых производственных приемов и методов труда;

контроль за выдачей обучающимся на период прохождения производственного обучения в организации специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты по типовым нормам, смывающих и обезвреживающих средств по установленным нормам;

возможность обучающимся пользоваться нормативной, технической и другой документацией, имеющейся в организации;

контроль и оценку результатов выполнения учебной программы;

ежедневный учет выполненных обучающимися учебно-производственных работ (заданий) и представление данных для начисления денежных средств за произведенную продукцию (работы, услуги) (далее – произведенная продукция).

23. Руководитель производственного обучения обучающихся на объекте производства организации по окончании заключительного периода производственного обучения (производственной практики) составляет производственную характеристику на обучающегося с отражением в ней качества выполнения учебно-производственных работ (заданий), уровня профессиональной подготовки и дает рекомендацию о присвоении соответствующей квалификации рабочего (служащего).

24. Производственное обучение обучающихся в центре компетенций осуществляется на договорной основе. Договоры заключаются между учреждением образования, структурным подразделением которого является центр компетенций, и учреждением образования, направляющим обучающихся на производственное обучение в центр компетенций.

 

  
ГЛАВА 4
МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
  

25. При проведении производственного обучения в центрах компетенций учреждений образования, организациях учреждение образования в установленном порядке совместно с учреждением образования, структурным подразделением которого является центр компетенций, или организацией обеспечивает организацию питания обучающихся.

26. За обучающимися в период производственного обучения сохраняется право на получение стипендии.

27. Обучающиеся при прохождении производственного обучения в учреждении образования обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты по типовым нормам, смывающими и обезвреживающими средствами по установленным нормам за счет средств учреждения образования.

Обучающиеся при прохождении производственного обучения в центре компетенций иного учреждения образования обеспечиваются направляющим учреждением образования специальной одеждой, специальной обувью и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты по типовым нормам за счет средств этого учреждения образования.

28. При направлении обучающихся для прохождения производственного обучения вне места нахождения учреждения образования оплата обучающимся расходов по проезду к месту производственного обучения и обратно производится направляющим учреждением образования.

В случае направления работников учреждения образования для руководства производственным обучением обучающихся в служебную командировку возмещение расходов осуществляется в соответствии с законодательством для работников, направляемых в служебные командировки.

29. За произведенную обучающимися во время производственного обучения продукцию организация начисляет денежные средства по нормам, расценкам, тарифным ставкам (окладам), действующим в данной организации, с учетом премий и других выплат.

Денежные средства за произведенную продукцию в размере не менее 75 процентов направляются на материальное поощрение обучающихся с учетом их участия в производстве этой продукции в соответствии с положением о материальном стимулировании обучающихся, утверждаемым руководителем учреждения образования. Оставшиеся в распоряжении учреждения образования денежные средства используются на развитие материально-технической базы, материальное поощрение обучающихся и работников.

30. Оплата труда работников организаций за руководство производственным обучением обучающихся за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов производится за счет средств этих организаций, за исключением случая, установленного в пункте 31 настоящего Положения. Организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливают для своих работников размеры оплаты труда за руководство производственным обучением обучающихся самостоятельно.

31. Оплата труда работников организаций за руководство производственным обучением обучающихся за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в случае, если производственное обучение организовано в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, а также за руководство в заключительном периоде производственным обучением (производственной практикой) этих обучающихся производится учреждениями образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов.

32. За руководство производственным обучением обучающихся учреждений образования в соответствии с пунктом 31 настоящего Положения лицам из числа работников организаций оплата труда производится в размере 0,2 базовой величины за час. Оплата осуществляется учреждениями образования на основании гражданско-правовых договоров, заключаемых с указанными лицами, ежемесячно пропорционально сроку проведения производственного обучения, определенному для каждой специальности (квалификации), в соответствии с учебными планами учреждения образования по специальности (специальностям), в том числе за:

32.1. общее руководство производственным обучением – в зависимости от численности обучающихся за весь период производственного обучения и исходя из следующего количества часов:

от 11 до 20 человек – 25 часов;

от 21 до 30 человек – 30 часов;

от 31 до 40 человек – 40 часов;

32.2. непосредственное руководство производственным обучением в структурных подразделениях организации – в зависимости от численности обучающихся и исходя из следующего количества часов:

до 4 человек – 4 часа в неделю;

от 5 до 7 человек – 8 часов в неделю;

от 8 до 10 человек – 12 часов в неделю.

33. Финансирование расходов на оплату труда работников организаций за руководство в заключительном периоде производственным обучением (производственной практикой) обучающихся учреждений образования, предусмотренных за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, производится в пределах средств этих бюджетов, направляемых на образование, а также за счет иных источников, не запрещенных законодательством.

 
 
Copyright © 2017, Учреждение образования "Брестский государственный колледж сферы обслуживания"
Сайт зарегистрирован в Государственном регистре информационных ресурсов Республики Беларусь. Регистрационное свидетельство №2141102176 от 27.07.2011г. (с изменениями от 21.05.2014г.)
ул. Пригородная, 23, 224034, г. Брест, Республика Беларусь, e-mail: vpubo@brest.by